Om merry-marten
Vi kombinerar gedigen affärserfarenhet med evidensbaserade coachingmetoder för att hjälpa ledare att växa.
Vår bakgrund
Sedan 2014 har vi arbetat med ledare och organisationer som vill ta sitt ledarskap till nästa nivå. Vår erfarenhet spänner över branscher som teknik, tillverkning, finans och tjänstesektor.
Vi grundade merry-marten med övertygelsen att varje ledare har potential att utvecklas, oavsett var de befinner sig i sin karriär. Genom personligt anpassad coaching skapar vi förutsättningar för verklig förändring.
Vårt tillvägagångssätt bygger på en kombination av beprövade coachingmetoder, psykologisk forskning och praktisk affärserfarenhet. Vi tror att hållbar utveckling kommer från att förstå både sig själv och sin omgivning.
Våra värderingar
Dessa principer genomsyrar allt vi gör och hur vi arbetar med våra klienter.
Integritet
Vi bygger förtroende genom ärlighet och konfidentialitet. Det som delas i våra sessioner stannar där, och vi ger alltid ärlig feedback även när den är utmanande.
Individuellt fokus
Ingen ledare är den andra lik. Vi anpassar vårt arbetssätt efter varje klients unika situation, personlighet och målsättningar.
Resultatdriven
Coaching ska leda till mätbara förändringar. Vi arbetar alltid mot tydliga mål och följer upp för att säkerställa att framsteg sker.
Långsiktigt perspektiv
Vi strävar efter att ge våra klienter verktyg som håller långt efter att samarbetet avslutats. Hållbar utveckling är vårt fokus.
Vår metodik
Vi arbetar utifrån en integrerad modell som kombinerar flera beprövade coachingmetoder. Vårt fokus ligger på att skapa insikt och sedan omsätta den i praktisk handling.
Varje coachingprogram börjar med en noggrann kartläggning av nuläget. Vi använder strukturerade samtal, självskattningar och ibland 360-graders feedback för att skapa en komplett bild.
Därefter arbetar vi iterativt med att definiera mål, experimentera med nya beteenden och reflektera över resultaten. Denna process fortsätter tills de önskade förändringarna har blivit naturliga delar av ledarskapet.
Vårt team
Erfarna coacher med bakgrund från ledande positioner i näringslivet.
Lars Karlsson
Grundare och senior coach
Tidigare VD med 20 års erfarenhet från teknikbranschen. Certifierad inom Executive Coaching och gruppdynamik.
Maria Hedlund
Ledarskapscoach
Bakgrund som HR-direktör i internationella företag. Specialiserad på förändringsledning och teamutveckling.
Peter Johansson
Affärscoach
Tidigare managementkonsult med fokus på strategi och organisationsutveckling. Arbetar främst med ledningsgrupper.
Vill du veta mer om hur vi arbetar?
Boka ett kostnadsfritt introduktionssamtal så berättar vi mer om vår metodik och hur vi kan hjälpa just dig.
Kontakta oss